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访中军安道汽车租赁集团有限公司创始人陶磊

[2020-07-30 18:00:40] 来源: 编辑: 点击量:
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导读:  中国军人勇且直 ,安全道路伴君行  ——访中军安道汽车租赁集团有限公司创始人陶磊     从1927-2020年,中国人民解放军已陪伴祖国和人民走过了93个年头,在

  中国军人勇且直 ,安全道路伴君行

  ——访中军安道汽车租赁集团有限公司创始人陶磊

  

 

  从1927-2020年,中国人民解放军已陪伴祖国和人民走过了93个年头,在这近百年里,他们昂首挺胸,永远以最饱满的精神面貌拥抱世界;他们忠诚可靠,永远服从组织的安排;他们甘于奉献,永远把祖国和人民的利益放在首位。他们是最可爱的人,也是中华民族的脊梁!有了他们,祖国才能山河无恙,人民才能岁月静好。然而,他们在退伍的时候,往往要面临就业和生存的双重压力。根据国家相关部门统计,我国现有退伍军人5700多万人,并以每年50万人的速度递增。其中除了部分退伍军人能找到对口的工作岗位外,绝大部分都面临着换岗、换行的艰难处境。

  为了提高退伍军人的就业率,中军安道汽车租赁集团有限公司创始人陶磊积极响应和全力支持政府关于退役军人再就业的相关政策和工作,经过多年不断的探索和努力,为退伍军人的再就业之路点燃了明灯。

  由于我国人口众多,地区间经济发展不平衡,加之产业结构转型下资本对劳动力不可避免的的冲击,劳动力整体出现了过剩,就业总量矛盾虽有缓解,但就业的结构性矛盾和区域性问题日益凸显。所以,退伍军人在奉献国家、服役期满之后,怀着“小来思报国,不是爱封候”的豪情想要继续在平凡的岗位上发光,发热时,却发现就业之路充满了坎坷。

  

 

  

 

  为了更好的帮扶退役军人就业并为社会提供更安全、优质的网约车服务,中军安道汽车租赁集团有限公司制定了完整的管理方案,并以先进的理念、科学的互联网+信息服务、全面的技能服务培训、全方位的后期车辆维护支持等,解决了退役军人及其家属就业及创业问题,为他们实现小康铺平了道路,为广大人民群众提供了更优质、更安全的出行服务。同时,退役军人网约车创业服务平台还吸引了外来投资承接平台,为后期建立退役军人帮扶基金,实现对残疾军人及困难军人及家属的帮扶提供了支持。在短短四年时间里,公司先后在贵州设立总部,在新疆、山东、上海、广东、河北、云南、重庆、四川、江西、湖北、广西、浙江等二十多个省、市设立分公司并已开展工作,为社会输送了无数由退伍军人转型的“雷锋同志”。

  情暖退伍英雄 ,助力成就梦想

  由于父亲曾经是一名军人,陶磊自幼就有一种朴实的军人情节。母亲告诉他:“身穿绿色军装的军人代表绿叶,老百姓则代表鲜花,鲜花需要绿叶的陪伴才能更加美丽,无论在任何时代,只要老百姓和军人心连心,就能叶花相依守家国,军民一家福自来。”

  长大后的陶磊如愿来到退伍军人委员会工作,在这里,他认识了更多的军人。在交谈中,陶磊了解到现代社会正处在一个飞速发展的阶段,企业基本上都是招聘一些能够快速上手的员工,虽然国家一直都有政策支持退伍军人就业,但在现实中,退伍军人却常常被企业拒之门外,除了少数学历较高的退伍军人,大部分退役军人从事薪酬低、社会地位低、劳动密集型职业,甚至还有很大一部分的退役军人处于待业、失业状态,更让人难过的是,由于社会经验不足,少数军人还会在找工作的过程中上当受骗。

  在陶磊看来,军人因为军事训练而暂时缺乏相应的职业技能和金融技能,还有常年的军营生活导致了他们资源短缺、社会阅历少等情况。但同时军人也有很多难得的优点:第一,军人的身体和心理素质都远高于常人;第二,军人不怕吃苦,独立性强;第三,军人有很强的责任感和纪律性;第四,军人普遍正直,有集体荣誉感;第五,军人都是重感情的人,他们的家庭很少会因为琐事而破裂,战友情也可以延续很多年,一般也会真正的把企业当成家来看。所以,每一个退伍军人都是一块璞玉,只要踏入社会之后,经过好好打磨,就一定能绽放出璀璨的光彩。只是这个社会竞争压力太大了,很多企业又一味地追求效益,导致很多原本优秀的退伍军人找不到自己的职业方向,渐渐泯然于众人。

  

 

  

 

  为了帮助这些可爱的子弟兵,陶磊毅然卖掉了车、房以此来筹措资金,开启了创业之路。一开始,身边的亲朋好友都不理解,觉得车和房是可以看得见的,就算把多余的钱放在银行里也比贸然创业安稳,但是陶磊本着对退伍军人的信任,坚持自己的选择。记得有一次,陶磊因为突发关节型滑膜炎而住院治疗,因为病情比较严重,住院半年都得不到根治,最后还是由曾经认识的一名退伍军人带他寻访名医,他才得以康复。事后陶磊想要感谢对方,对方却不要任何回报。陶磊坦言:“我和军人之间这样的友情故事还有很多,比起社会少数人的虚伪薄情,我更喜欢和军人交往,因为军人的天性就是奉献和理解,和军人相处时可以直来直往,以心交心,不用担心自己哪句话不小心说错了而得罪军人。”经过一番思考,陶磊将创业方向定位在了汽车租赁行业。为了将千万个退伍军人转型成新时代的雷锋,陶磊还精心为公司制定了最高目标和最低目标。其中最高目标是:为政府解难,为军队分忧,为老兵牟利,为社会造福;最低目标是:助力退伍军人从就业到创业,成为未来中军合伙人,直到实现小康生活。

  陶磊是这样想的,也实实在在地带着团队这样做了。在公司成立之后,无论任何地方出现了水灾、地震等灾难,公司团队都会第一时间带着救灾物资奔赴现场,反哺社会。在此次疫情期间,尽管行业遭受了巨大的损失,可是在公司的带领下,每一位退伍军人都奔赴抗疫第一线,舍小家为大家,讲奉献,送温暖,争当志愿者,展现退伍军人退伍不褪色的精神。

  军民鱼水情深 ,唱响时代强音

  为了让退伍军人在踏入社会之后,能够在激烈的市场竞争中出类拔萃,陶磊和团队一起,为公司的长远发展制定了严格的规划。陶磊认为,虽然在目前看来,行业内竞争者众多,但是市场就像一块蛋糕,最终只能由优胜者平分蛋糕,为了让企业在优胜劣汰的自然法则中不被淘汰,就必须要以人为本,做好服务。

  和同类网约车平台相比不同的是,公司的驾驶员被统一称为车长,而且根据驾驶经验、客户好评率等被分为四个等级。陶磊觉得,比起司机这个称呼,车长更能显示出对驾驶员工的尊重。在别家,尽管做很多年,司机都还只是司机,而在中军,通过级别的划分,可以激励员工不断提高自身的业务水平,提升服务理念。每一位中军的车长在工作时必须穿上干净整洁的工作服,车身也是统一的白色,并始终保持车内外的卫生,带给客户良好的体验感。为了保障客户的安全性,在晚上十点之后,车长必须把客户安全送到小区楼下才可以离开,如果碰见拖着大行李箱的学子或者外地探亲者,车长会第一时间帮助对方提行李。另外,车内常备纯净水、雨伞等应急物品,如果遇见下雨的天气,车长会帮助客户打伞……可以说,在服务方面,中军安道汽车租赁集团有限公司不愧是行业内的标杆。公司还成立了专业的教育培训机构和党委组织,让每一位上进的员工都能在公司学到最全面的专业知识,掌握最新的国家政策。

  

 

  

 

  在谈到公众最关心的安全问题时,陶磊说:“公司能在安全方面做到万无一失。和别的公司不同的是,公司的员工都是退伍军人及其直系家属,互相都是知根知底的,公司为员工提供了比很多公务员还要优厚的福利待遇,基本上每一个员工一旦进来工作,都能保证工作稳定,犯不着为了一些蝇头小利而搭进自己的前途和名声。而且,退伍军人本身也有很强的荣誉感和安全意识,会更好的保护客户,甚至在路上看见诸如迷路的老人等其他需要帮助的人时,他们都会竭力帮忙。而且,公司还推出了会员制度,会员可以随时在平台上和公司客服保持联系,经常会给会员优惠,比如客户可以用军人证享受打折优惠等。”比起赚钱,陶磊和团队更在乎的是在工作过程中,能让更多的人了解退伍军人这个团体,让老百姓切切实实地感受到军民的鱼水深情。

  

 

  

 

  在公司的管理方面,陶磊重视每一位员工的发展,认真听取每一位员工的意见和建议。陶磊觉得,一个人的聪明才智毕竟是有限的,只有让每一个员工都能畅所欲言,表达自己的思想,领导者才能最终把这些思想进行整合创新,所谓的创业其实就是把创新的思维模式落在实处,融入自己的产业链中。对陶磊而言,已经渡过最困难的创业阶段,公司目前已经携手政府部门以及很多大型企业,共同合作,为公司品牌的塑造和知名度的提升奠定了更加坚实的基础。同时,陶磊呼吁各行各业的企业家要多关注退伍军人。一个国家的发展、人民的人身安全都离不开军人的付出,如果军人退伍后的生活得不到保障,那么以后就会很少有人愿意参军了。陶磊也十分看好现代的年轻人,觉得他们更有想法和激情,这是社会进步的一种体现。但是年轻人如果想要创业,就一定要多借鉴过来人的经验,无论遇到什么困难,都要以德为先。有句古话“得道者多助,失道者寡助”说的即是德,有了纯正的人品,身边的贵人才愿意去伸出援手,否则,谁也不会真心愿意帮助一个道德有问题的人。如果一个国家军民同心同德,则在外没有外敌敢于侵犯;在内则可共同进步,为祖国的腾飞而共同奋斗!

  每当中华民族到了危难的关头,总有英雄奋不顾身,挺身而出,扶大厦之将倾,挽狂澜于既倒,救生灵于水火;在和平年代,也总有英雄默默奉献,为民履职,为国尽力。陶磊以其过人的创业勇气,换来了无数退伍英雄的安稳和发展,这亦是英雄惜英雄的结果。中军安道汽车租赁集团有限公司能够取得飞速发展,离不开陶磊和公司团队的努力,在他们的感召下,退伍军人得到了百姓的进一步了解,能继续为社会发挥余热,实现军民同心,共筑美丽中国梦!

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